苏州公积金是怎么计算的_徐州公积金代办在职离职封存服务

"苏州，这座历史悠久的城市，不仅以其秀美的园林和繁华的商业闻名，更是公积金制度实施得非常成熟的城市之一。公积金，作为我国住房保障体系的重要组成部分，为广大职工提供了购房、租房、提取等多种福利。那么，苏州公积金究竟是如何计算的？下面，我们就来为大家详细解读。

我们需要了解苏州公积金的计算基础。根据苏州住房公积金管理中心的规定，公积金的计算基础包括职工本人及其所在单位缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险的缴费基数之和。具体来说，职工个人和单位各自按缴费基数的一定比例缴纳公积金，其中职工个人缴费比例为5%-12%，单位缴费比例为10%-12%。

接下来，我们来计算职工个人的公积金月缴存额。职工个人的公积金月缴存额=个人缴费基数×个人缴费比例。比如，某职工的缴费基数为10000元，个人缴费比例为8%，那么该职工每月需缴纳的公积金为800元。

同样地，我们也可以计算单位的公积金月缴存额。单位公积金月缴存额=缴费基数×单位缴费比例。以刚才的例子，单位每月需缴纳的公积金为1000元。

需要注意的是，公积金的月缴存额并非固定不变，而是根据职工的缴费基数变化而调整。当职工的工资发生变化时，其公积金的月缴存额也会相应调整。

此外，苏州公积金的提取和使用也有一定的规定。职工在满足以下条件之一时，可以申请提取公积金：

1. 购买、建造、翻建、大修自住住房；

2. 租赁住房；

3. 职工本人或其配偶死亡、离异；

4. 职工达到法定退休年龄；

5. 职工连续失业满两年；

6. 职工家庭经济困难，无力支付房租等。

提取公积金时，职工需提供相关证明材料，如购房合同、租房协议等。公积金管理中心会对提取申请进行审核，审核通过后，将公积金转入职工指定的银行账户。

苏州公积金的计算和使用规定较为明确，为广大职工提供了便捷的住房保障。在实际操作中，职工需关注自身缴费基数、缴费比例以及提取条件，确保自身权益。同时，公积金管理中心也会不断完善公积金制度，为广大职工提供更加优质的服务。"